“有激情、有活力、有想法，敢于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭……”這是孫道忠到巨野縣紀委監委工作不足三個月時，同事們給予他的評價。近年來，85后的孫道忠始終以激情滿懷、銳意進取的姿態迎接著千頭萬緒的困難與挑戰，用實際行動詮釋著紀檢監察干部的忠誠與擔當。今年3月，孫道忠被授予山東省“擔當作為好干部”稱號。

拓創新之路

“紀委監委如何發揮監督保障作用，為全縣各項重點工作保駕護航？”這是孫道忠經常念叨的話，也是他傾盡全力將“否”推向“是”，將“是”推向“好”的重要任務。

“縣委安排推動工作是否有力？責任部門是否主動認領任務？每個問題都值得深究，大家一定不能掉以輕心?！睘樨瀼芈鋵嵤屑o委監委及縣委工作要求，高質量推進全縣各項重點工作，孫道忠產生了利用數字化信息技術對重點工作實行實時監督的想法，既能對發現的問題分類分析、靶向糾治，又能節省人力物力，提高監督效率。

有了明晰的思路，孫道忠迅速組建工作專班，帶領同事們制定方案、搜集數據、開發程序，創新求進的韌勁感染著每一個人。為了提高工作質效，他逮著機會就走基層、作調研、搞創新，最終成功開發出重點工作監督推進平臺，工作進展一鍵調度、實時監督，全縣重點工作高效落實得到有力推動，沖向全市前列。

優營商環境

“要想發展好，企業必須好！”近年來，巨野縣經濟發展蒸蒸日上，營商環境持續優化，巨野縣委出臺“黃金三十二條”“企業寧靜日”“店小二”服務機制等一系列惠企惠商政策。為確?？h委各項政策落地落實，孫道忠帶領同事組織開展專項監督檢查，經過調研分析，發現了職能部門執法檢查領域存在的薄弱點。

發現“癥結”，便“對癥下藥”。針對這一調研結果，孫道忠及時匯報，組織成員專題研究，優化運用數字化監督平臺的“老經驗”，壓實行政執法監督部門責任，創新開發了涉企執法檢查監督平臺（“麟智法”App），有效破除機制運行過程中的監管難題，推動行政執法監督從“大海撈針”到“按圖索驥”跨越式發展，這一App最終獲評菏澤市新型智慧城市優秀案例。

數字監督不夠“近距離”，那就“上門問診”。100余名紀檢監察干部，500余家規上企業，對應10條產業鏈，孫道忠組織開展“護航企業助力產業鏈”活動，讓監督觸角延伸到企業一線。他說：“企業發展環境不好，背后往往存在著不正之風和腐敗問題，監督不能留死角，更不能添麻煩?！?/p>

護民生之安

群眾利益無小事，一枝一葉總關情。孫道忠鉚足干勁兒，與各派駐紀檢監察組日夜梳理房屋產權確權頒證歷史遺留問題、農村人居環境整治提升、夏糧收購安全等民生關切熱點，群眾的“急難愁盼”在哪，他們的矛頭就指向哪。

“要真正讓靶向監督成為一種常態化、近距離、全天候的日常監督方式，把派駐監督的‘探頭’擦得更亮?！睂O道忠以身作則，每天不是廢寢忘食地研究文件，就是直插一線調研走訪，紙上談兵不是他的作風，落到實處才是他的目標。通過滾動式靶向監督，實現監督職責再強化、監督力量再融合、監督效果再提升，落筆監督“小切口”，整治民生領域突出問題，繪就民生幸福圖卷。

近年來，孫道忠還認真貫徹落實黨中央和上級關于加強新時代廉潔文化建設的部署要求，圍繞“廉”字想“亮點”、想“新招”，深挖本地廉潔文化源頭活水，整理楊震、劉藻等10余位歷代先賢勤廉故事，完善打造15處廉潔文化示范點，指導開發網上廉潔文化云地圖，盤點60余項獨具本土特色的非遺技藝，打造多項廉潔文創精品，結合網、微、視、報等各類媒介，讓廉潔清風浸潤千家萬戶。

記者 蘇成華 通訊員 謝新華 張世鑫 謝淙源